選挙研究会

本会議 閉会
http://www.saku-city.stream.jfit.co.jp/?tpl=play_vod&inquiry_id=234
討論があった部分のGoogle音声入力の未修正データです
佐久市議会最終日の録画を視聴しながら
議員の責任について考えてみませんか？

佐久市特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定
塩川ひろしです i & i にごう佐久市特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定についてか検討する委員長報告に反対の立場から討論させていただきますまずこの木なんは私たち議員や首相など特別職の期末手当海外旅行など値上げしようと G & G のボーナスは年間で24000円は麻理體不得手年収は約580万円になります私がこの部屋に反対する理由は主に二つです一つ目は今回のわけつまり国人事院勧告する理由他県のジンジン痛いの韓国語非常勤の特別職である市会議員に当てはめることへの疑問ですご承知のように公務員は労働基本権が制限されていますからその代わりに人事院などの韓国という形で一定の給与水準を大きくするとそういう仕組みになっていますこの韓国語佐久市の一般職員の給与に当てはめることについては私は一定の合理性があると考えていますただそれを私たちのような仕事の内容も勤務の携帯も全く異なる非常勤の特別職に当てはめるのは無理があるのではないかという疑問です間に義理の報酬については佐久市特別職報酬等審議会という間佐久市民で構成される審議会がありてジンジン韓国とは全く別の形で検討されすぎされ決められているという仕組みがあるわけですそれはまさに神が受け取るお金この場合は講習ですけれども送信についてはジンジン韓国の仕組みにはなじまないということを示しているのではないでしょうかとしていくつもの自治体で実際に行われているように口臭死にたい中で補修だけでなく期末手当も指示していくと言ったことを検討する余地もあるのではないでしょうか二つ目の反対理由は佐久市運河の納得が得られるかどうかということですね佐久シニア現在議員の期末手当について直接市民の声を聞くかというのはありませんただ市民が神の働きや銀河もらうお金についてどのように受け止めているかそれを判断するための材料というのはありますよねそれがその一つが先ほどの報酬審議会昨年佐久市では5階の報酬審議会が開かれました私もなんとか包丁に行きましたが市民の皆さん信じたいのに選ばれた市民の皆さんが本当に熱心に大賛成反対あげるあげない様々な立場から様々な論点を出していただきて議論してくださりその結果議員の報酬は据え置きという結論が昨年の10月に出されたばかりですそこで議論されていたのは報酬ですからもちろん今回の期末手当とは違いますただ今現在佐久市民が神の子ケトルお金について据え置きでいい今増やす時ではないという風に判断されたという事実は正面から受け止めなければならないと思いますちなみにさき市民の平均的な所得は総商のデータによりますと年間約284万円となっていますまたは総務省の別の調査で全国のサラリーマンの平均的な給料は421万円これは従業員何千円という耐久をまで含めた数字ですそういう数字と比べた時に今の私たちの年収580万円というのはそんなに少ない額だと言えるでしょうかこの額では若い人が気になりたがらないよとと言えるほど少ないでしょうかそういう意見を言った時に佐久市の平均的な所得の市民の方々は本当に納得してくださるでしょうか以上が二つ目の反対理由です付け加えていえば前回の選挙の昨年の選挙の直前平成28年12月議会で今回と同様のボーナスのアップの時間が出された時 一市民としてそんなには反対だという意見をネット上でも書いて選挙でもそのことをも訴えながら線をさせていただきました選挙前に反対して選挙後には賛成に転じるそれは私にはできないなそんな思いもありますまたその時の理解では中人の銀さんが部屋着に反対をされましたさらに遡って平成26年の12月に海では15人が反対して部屋着の議案が否決されたということもありました何も足されていた件は今回と同様の内容で訳も同じジンジン韓国ということですねもちろんそれぞれの場面で様々な判断があっておくの銀さんがその葛藤の中で賛否を判断されたそのことは理解しますただそういった経緯を振り返った時に少なくとも5人人間コク宝という理屈を主な理由として良しとするというのはそれは市民の理解を得られないのではないでしょうかそういったことも踏まえまして同僚議員確認にはこの議案に反対することをお願いいたしまして私の反対討論とさせていただきます

スクワット姿勢でございます第2号タクシー特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定について総務文教委員長の印会審査報告に対し件案に賛成の立場から総論をいたします今回の条例改正案は県の特別職の給与改定後の給与水準に引き上げるためや佐久市の特別職の職員とつまり市長副市長教育長及び委員の期末手当の支給月2を0.0か月引き上げるというものであります一般職に対する国人事院勧告や天王寺とゴトゴト会勧告は労働基本権の制限がある公務員ですね公務員の皆さんこの炎と森の皆さんへの代償措置として社会一般の女性に適応した適正な経路を確保する機能を有するものであるとされています要するに就職やを組む公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と健康化させることで起動させることを基本に行われているものです韓国は民間の給与の支給状況調査士精密な資格に基づいたものでありますので尊重されるされるべきものと考えます特別職の期末手当については一般職である国家公務員の事務次官や外国の性に対する人事院勧告に準じて国会議員やソウル愛人との特別職県議会議員や県知事との特別職の職員合わせて市町村の特別職の職員と基本的にはどのような手順としてるとのことであります特別職については今回国や県も同様の措置がなされているとのことで喧嘩でも得ず抜歯が同様の水準にすると聞いておりますまた総務文教委員会審査においては検証報告通り世間一般の給料が伸び悩んでいることを考慮しつつも期末手当を支給することによって購買意欲が向上し地域経済の活性化を期待する意見が多くありで賛成多数で可決しています洋楽であってもありが減額であっても基本的には韓国にして準じて改正を行うという姿勢は今回も変わらないでほしい帰るべきではないという風に思っております韓国人現実とはいえ視聴者ヒント言った我々特別職の期末手当の引き上げに関する条例改正案ではございますこれまでの経過からも冷静に判断されるべき案件であると考えておるところでございます以上のことから提案に賛成を致すところでありますようりょう議員各位の賛成賛同をお願いを申し上げまして私の討論と致しますどうぞよろしくお願い申し上げます

お誘いください切りますよって議案第2号は総務文教委員長報告通り可決されました

18万内藤裕子です議案第39号平成30年度佐久市一般会計予算について反対の立場で討論を行います平成30年度一般会計当初予算は未来への投資として位置づけられ各種新規事業も計画されています川西赤十字病院への財政支援の5年間の延長は安心安全の地域医療のためにも大いに評価できるものですまた寄付金による佐久コスモス育英基金事業費としての給付型奨学金は経済的理由により大学への進学をあきらめないでいい大きな支援となりました暖房市民の懸念や関心持た会7月には着工となる県立武道館建設に係る負担金滋賀施行する多目的運動場整備等の実施計画委託料また佐久平駅南土地区画整理事業についても区画整理組合への補助金が計上され大型授業が進められます7の提唱する公共施設等総合管理計画に基づく質的見直し医療的見直し費用負担の見直し管理体制の見直しの視点は市民と行政の最適化に向けての意識の共有の条件とともにさらに重要視されるものであることをしてきておきたいと思いますまた平成25年から市内巡回バスバリアフリー車両が導入され新年度も三大文の負担金8316000円市内バスバリアフリー車両導入負担金第4576000が計上されていますてーしょん形で高齢者にもやさしいバリアフリー車両の導入に反対するものではありませんがバス停の整備がなされなければ車椅子での情報は難しくソフト面での条件もありこの館車いす仕様車のバス利用はないとのことですせっかくの予算を有効に活用する意味でも車いす使用者がどうすれば利用できるか研究検討も転園しておきたいと思いますさて新年度当初予算について以下の2点から反対しますまず最初に人権同和対策費部落解放団体補助金780万についてですこれまでに団体に対しての補助金でしたが一段階は補助を辞退したということですので新年度は1団体に対しての金額となります部落差別がなくなったのかどうかが議論されますが決して介護になったとは認識していません女性差別や障害者差別外国人へのヘイトスピーチなど今も多くの差別が社会問題として存在しています全ての差別をなくしていかなければならないと思います市の補助金としてたの任意団体と比較したときに例えば対象人数の多い老人クラブ活動費補助金は2213000円新身体障害者福祉協会の運営費補助金は315000円手をつなぐ育成会これは知的障害児者の親の会ですけどもここに至ってはずっと9万円にすぎませんあまりに特別扱いです神の差別撤廃を進める上でも特別とするべきではないと考えます2点目は公園管理委託料200002963家についてですこれは佐久市内の公園66カ所の公園管理料ですそのうち約半分11190万エンガ平尾山公園維持管理料でありとしゅつしています市民交流広場1650蔓延はるなひら公園395万円駒場公園5320円となっていますもちろん公園の規模も位置づけも大きく異なることは周知のことですが NPO 法人や障害者事業所など委託を受けているところからは本当に運営が大変という公園を聞いています情報公開とともに公平な補助のあり方が問われる問題であり認められません市民福祉の向上のため適正な予算編成を求めるものです以上平成30年度一般会計予算に対する反対討論といたします輪郭猪野山道を心から呼びかけるものです

清水秀三郎です議案第39号平成30年度佐久市一般会計予算参観民生費中の人権同和対策事業部落解放運動団体補助金につきまして提案に賛成する立場から討論をさせていただきます21世紀は人権の世紀と言われる中で神の人権の世紀を構築するためには同和問題をはじめ子供障害者高齢者女性に対する人権侵害外国人に対する問題など幅広い人権問題を解消することが重要でありますこのような中で同和問題の解消は日本国憲法によって保障された基本的人権に関わる国民的課題であります平成14年に同和対策事業は一般対策に移行致しましたがその後の園子におきましても差別事象は今の発生している現場がありますまた近年ではインターネット上で不当な差別的取扱いを助長誘発する目的で特定の地域を同和地区であると指摘するなどの事案も発生をしておりますさらには平成28年12月に部落差別の解消の推進に関する法律が施行されるなど人権問題に関する社会情勢にも変化が見られますこのような状況において品補助金は地区住民の自立を支援市部落解放への意識の向上を図り部落差別をはじめとする差別の撤廃に向けた事業を推進しているための活動であり他の社会的弱者と言われる方々に対する予算とのバランスにかけるのであればそれらに対する予算の増額を求めていくのが本来の姿と考え部落差別の解消のために部落解放運動団体への活動補助金の交付も必要であると認め原野に賛成するものであります議員各位のご賛同をよろしくお願いをいたします

小林俊治です平成30年度佐久市一般会計予算について8巻と牧師4個都市計画市本牧公園市中公園管理事業市公園管理委託料につきまして委員長報告に賛成する立場から朝露をさせていただきます公園管理委託料のうち平尾山公園文が高すぎるとのことですが平尾山公園は都市公園にいて作られておりその力毎年市内外から多くの皆様が訪れる佐久市の重要な観光拠点施設となっておりますまた平成28年12月には温水利用型健康運動施設であるみはらしの湯がオープンし10世にもまして観光拠点施設としての重要性が高まっております平尾山公園の面積は26.6ヘクタールと佐久市における都市公園の全体面積の約3割を占めております披露山公園の指定管理料につきましては佐久市の交流人口喪失の大きな役割を担う観光拠点施設として平尾山公園が物公園の位置づけや広大な面積の H 整備などのトイレの回数地形的に非常に警察が多い複雑な形状などを考慮した上で算定されたものでありますそして委託料の単価につきましては指定管理を採用している駒場公園の面積割による1平方メートルあたりの単価517円や市民交流広場の単価510誤嚥と比較しても平尾山公園の1平方メートルあたりの委託料の単価である421園は決して喪失したものではないということをご理解いただけると思いますこれらを鑑みが来ても佐久市の観光拠点である平尾山公園の品質の確保及び様々な施設の維持管理運営などの弟子として適正なものであると考えております今回公園管理委託料が認められない場合におきましては公園の適切な維持管理が行えなくなることにより施設や設備の後輩観光施設としての魅力の低下にも繋がることが想定される公園利用者や観光客の減少など作成及ぼす影響は計り知れないものもあると思われます仁ても現場確認やモニタリングなど機械があることに指導監督に努めており適正な維持管理が行われていると考えております以上のことから電話をかけるとする経済建設委員長報告に賛成の立場からの討論といたします議員各位のご賛同をよろしくお願いを申し上げます

ご着席ください切りますよって議案第39号は各常任委員長報告通り可決されました以上で家具常任委員会の付託議案は終了いたしました